Parità di genere: un obiettivo raggiungibile con la certificazione UNI/PdR 125:2022 e ICDQ

Il divario di genere in Italia: una sfida da vincere

Nonostante i progressi degli ultimi anni, l’Italia si posiziona ancora al di sotto della media europea in termini di parità di genere. Le donne continuano ad affrontare discriminazioni in ambito lavorativo, con minori opportunità di carriera, retribuzioni inferiori e difficoltà nel conciliare vita professionale e familiare. Per invertire questa tendenza e creare un futuro più equo, è necessario un impegno concreto da parte di tutti gli attori sociali, a partire dalle imprese.

ICDQ: al fianco delle aziende per la parità di genere

ICDQ, organismo di certificazione leader in Italia, si pone come partner strategico per le aziende che desiderano promuovere la parità di genere al loro interno.

UNI/PdR 125:2022: la chiave per un cambiamento misurabile

La norma UNI/PdR 125:2022 fornisce alle organizzazioni un framework completo per l’adozione di politiche e pratiche efficaci in materia di parità di genere. Attraverso l’analisi di sei aree chiave – cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita, inclusione e parità salariale, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro – e l’utilizzo di specifici KPI, le aziende possono monitorare i propri progressi e implementare azioni mirate al miglioramento continuo.

I vantaggi della certificazione: un investimento per il futuro

Oltre a contribuire alla creazione di una società più giusta, la certificazione UNI/PdR 125:2022 offre alle aziende numerosi vantaggi:

• Incentivi PNRR: accesso a finanziamenti e agevolazioni fiscali.
• Miglioramento dell’immagine aziendale: maggiore attrattività per talenti e investitori.
• Aumento della produttività: creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e motivante.
• Riduzione del turnover: maggiore fidelizzazione dei dipendenti.

ICDQ: un supporto concreto per le aziende

ICDQ invita tutte le aziende a cogliere l’opportunità offerta dalla certificazione UNI/PdR 125:2022 per costruire un futuro lavorativo più equo e inclusivo. Contatta ICDQ per maggiori informazioni e inizia il tuo percorso verso la parità di genere!

Per saperne di più scrivi una e-mail a info@icdq.it, telefona al numero 0883.612196 e fissa un appuntamento o accedi al nostro sito internet e chatta con noi!