ESG: come la PAS 24000 può rafforzare la competitività aziendale
Quando si parla di ESG, l’attenzione si concentra spesso sugli aspetti ambientali: emissioni, consumi energetici, cambiamento climatico. Ma la sostenibilità ha anche una dimensione sociale. Diritti dei lavoratori, condizioni di lavoro, inclusione, salute e sicurezza, etica e gestione responsabile della filiera sono elementi sempre più importanti per le organizzazioni che vogliono costruire un modello di […]
PAS 24000: perché sempre più aziende la stanno scegliendo per la responsabilità sociale
Negli ultimi anni il tema della responsabilità sociale è uscito dalla logica del “nice to have” ed è diventato un elemento sempre più strategico per le imprese. Clienti, grandi gruppi industriali, investitori e pubbliche amministrazioni guardano con attenzione ai criteri ESG, e in particolare alla S di Social: diritti dei lavoratori, condizioni di lavoro, inclusione, […]
Lavoro etico e inclusivo: PAS 24000 e SA8000 a confronto
Quando si parla di responsabilità sociale e diritti dei lavoratori, due riferimenti emergono spesso nel panorama delle certificazioni: PAS 24000 e SA8000. Entrambe affrontano temi legati all’etica, alla tutela delle persone e alla sostenibilità sociale. Ma non sono la stessa cosa. Capire le differenze è fondamentale per scegliere il percorso più adatto alla propria organizzazione. […]