Nel panorama aziendale di oggi, la qualità non basta più. Le imprese di successo sanno che è fondamentale costruire fiducia, operare in modo etico e sostenibile, e gestire i rischi in modo proattivo. Ecco perché la scelta di una singola certificazione, per quanto importante, può essere solo l’inizio.

In ICDQ, crediamo che il vero vantaggio competitivo si ottenga integrando i Sistemi di Gestione, creando una rete di sicurezza e di opportunità che va ben oltre la somma delle singole parti. E in questa visione, una norma come la ISO 37002:2021 sui Sistemi di Gestione per il Whistleblowing gioca un ruolo cruciale.

Oltre la Singola Certificazione: La Forza della Combinazione

Abbiamo già parlato dell’importanza della UNI EN ISO 9001:2015+A1:2024, che integra la qualità con la gestione del cambiamento climatico. Ma immagina di affiancare a questo pilastro altre certificazioni strategiche.

La bellezza delle norme ISO moderne, basate sulla Struttura di Alto Livello (HLS), è la loro capacità di parlarsi tra loro. Questo significa che puoi costruire un Sistema di Gestione Integrato che copra diverse aree cruciali con maggiore efficienza e coerenza.

Vediamo quali combinazioni sono particolarmente potenti e perché:

1. ISO 37002 (Whistleblowing) + ISO 37001 (Anti-Corruzione)

Questa è una coppia imbattibile per la trasparenza e l’integrità.

• La ISO 37001 fornisce gli strumenti per prevenire, rilevare e affrontare la corruzione. È la tua prima linea di difesa.

• La ISO 37002 implementa un sistema robusto per la gestione delle segnalazioni di illeciti (whistleblowing). Questo non solo ti aiuta a scoprire eventuali violazioni di natura corruttiva (e non solo), ma garantisce che i dipendenti e gli stakeholder possano denunciare in sicurezza, sapendo che le loro segnalazioni saranno gestite in modo equo e confidenziale. Vantaggio combinato: Un sistema completo che non solo combatte la corruzione, ma incoraggia un ambiente di trasparenza dove i problemi vengono portati alla luce e risolti rapidamente, mitigando rischi legali e reputazionali.

2. ISO 37002 (Whistleblowing) + ISO 37301 (Compliance)

Un’azienda è forte quando rispetta le regole.

• La ISO 37301 ti guida nella creazione di un sistema per garantire la conformità a leggi, regolamenti e politiche interne. È la tua bussola per la legalità.

• La ISO 37002 agisce come un “sistema di allarme precoce” per la conformità. Le segnalazioni interne sono spesso il primo indicatore di potenziali non conformità, violazioni etiche o comportamentali che potrebbero trasformarsi in crisi. Vantaggio combinato: Un’organizzazione più resiliente che non solo si impegna a rispettare le norme, ma ha anche gli strumenti per identificare e correggere rapidamente le deviazioni, prevenendo sanzioni, perdite finanziarie e danni d’immagine.

3. ISO 37002 (Whistleblowing) + ISO 31000 (Gestione del Rischio)

Ogni azienda affronta rischi, ma le migliori li gestiscono proattivamente.

• La ISO 31000 fornisce un framework per identificare, analizzare, valutare e trattare i rischi di qualsiasi natura (finanziari, operativi, reputazionali, ambientali, ecc.).

• La ISO 37002 è una fonte inestimabile di informazioni per l’identificazione dei rischi. Le segnalazioni di whistleblowing possono evidenziare vulnerabilità interne, frodi, pericoli per la sicurezza, o comportamenti non etici che altrimenti rimarrebbero nascosti. Vantaggio combinato: Un sistema di gestione del rischio più efficace e completo, capace di intercettare minacce latenti e trasformare le segnalazioni in opportunità per rafforzare i controlli interni e la strategia aziendale.

4. ISO 37002 (Whistleblowing) + UNI EN ISO 9001:2015+A1:2024 (Qualità e Sostenibilità)

Anche la qualità e la sostenibilità beneficiano della trasparenza.

• La ISO 9001:2015+A1:2024 si concentra sulla soddisfazione del cliente, sul miglioramento dei processi e ora, con l’aggiornamento, sulla gestione dell’impatto climatico.

• La ISO 37002 può contribuire a questo. Le segnalazioni possono riguardare difetti di prodotto/servizio, non conformità nei processi produttivi, o persino pratiche insostenibili che impattano l’ambiente e la reputazione. Vantaggio combinato: Un sistema di qualità più robusto e un impegno alla sostenibilità più credibile, supportati da un meccanismo che incoraggia la segnalazione di qualsiasi deviazione, garantendo una maggiore fiducia da parte di clienti e stakeholder.

Perché Certificarsi con ICDQ?

Scegliere di certificare i tuoi sistemi di gestione, specialmente in un’ottica di integrazione, è una decisione strategica. ICDQ è il tuo Organismo di Certificazione indipendente. Siamo esperti nell’eseguire audit rigorosi e imparziali che verificano la conformità dei tuoi sistemi alle norme ISO.

Certificare i tuoi sistemi integrati con ICDQ significa:

• Massimizzare l’efficienza: Un approccio integrato riduce la burocrazia e ottimizza l’uso delle risorse.

• Rafforzare la Governance: Migliora la gestione complessiva, la trasparenza e la responsabilità aziendale.

• Costruire Fiducia: Dimostra a clienti, partner, investitori e dipendenti il tuo impegno verso l’eccellenza, l’etica e la sostenibilità.

• Mitigare i Rischi: Proteggi la tua azienda da danni finanziari e reputazionali.

Non aspettare che le sfide si trasformino in problemi. Investire in un sistema di gestione integrato, con un focus sulla trasparenza e l’etica (come la ISO 37002), è la mossa più intelligente per la crescita e la resilienza a lungo termine della tua azienda.

Sei pronto a potenziare la tua azienda con certificazioni ISO integrate?

Contatta ICDQ oggi stesso per discutere le tue esigenze di certificazione e scoprire come possiamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi strategici. La tua eccellenza è il nostro obiettivo

Per saperne di più scrivi una e-mail a ICDQ info@icdq.it oppure telefona al numero 0883.612196.