Bando Regione Lombardia per PdR125:2022

Verso la parità: un bando per le MPMI lombarde

La Certificazione della Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022 non è un potente strumento di competitività e responsabilità sociale per le aziende.

Per sostenere questo cambiamento culturale e organizzativo, la Regione Lombardia ha lanciato l’Avviso Pubblico “Verso la certificazione della parità di genere – Annualità 2025-2027″. Si tratta di un’opportunità di co-finanziamento a fondo perduto rivolta alle micro, piccole e medie imprese (MPMI) che desiderano intraprendere il percorso verso la certificazione.

In qualità di organismo di certificazione, ICDQ è al fianco delle imprese in questo percorso, garantendo il rigore e la competenza necessari per raggiungere questo importante traguardo.

 

Chi può partecipare? I requisiti chiave

Il bando è specificamente pensato per le MPMI (come definite dall’Allegato I del Regolamento (UE) n. 651/2014) con sede operativa attiva in Lombardia.

Per poter presentare la domanda, le imprese devono possedere una serie di requisiti fondamentali, tra cui:

  • Essere regolarmente iscritte e attive nel Registro delle imprese (o titolari di Partita IVA attiva con domicilio fiscale in Lombardia).
  • Avere in organico almeno un (1) dipendente alla data di presentazione della domanda.
  • Avere una sede operativa attiva in Regione Lombardia (o domicilio fiscale se solo titolari di Partita IVA).
  • Essere in regola con il DURC (contributi previdenziali e assistenziali).
  • Essere in regola con la normativa sugli aiuti di Stato in regime “de minimis” (Regolamento (UE) n. 2831/2023).
  • Essere in regola con gli obblighi di assunzione previsti dalla Legge n. 68/99 (collocamento mirato per i disabili).
  • Aver trasmesso il Rapporto sulla situazione del personale (art 46 del Dlgs 198/2006), se tenute a farlo.
  • Non trovarsi in stato di fallimento, liquidazione o altre procedure concorsuali equivalenti.

 

Di cosa si tratta? Le due Linee di Finanziamento

L’Avviso Pubblico è strutturato per coprire le diverse fasi necessarie al conseguimento della certificazione, offrendo due distinte Linee di finanziamento con una dotazione complessiva iniziale di € 4.314.433,20 (al 26 marzo 2025).

1. Linea A: Servizi Consulenziali di Accompagnamento (40% della dotazione)

Questa linea è dedicata al co-finanziamento dei servizi di consulenza per le attività propedeutiche. In altre parole, supporta l’impresa nella fase di preparazione, analisi del contesto, e implementazione del sistema di gestione della parità di genere richiesto dalla UNI/PdR 125:2022.

2. Linea B: Servizio di Certificazione (60% della dotazione)

Questa linea finanzia direttamente le spese sostenute dall’impresa per ottenere la certificazione della parità di genere da parte di un Organismo di Certificazione accreditato, come ICDQ. Il contributo è essenziale per coprire i costi di audit e verifica necessari al rilascio della certificazione.

 

Caratteristiche dell’Agevolazione: Il Voucher Aziendale

Il contributo viene erogato come fondo perduto sotto forma di voucher aziendale. L’importo del voucher non è fisso, ma varia in base al numero di dipendenti delle sedi operative/unità produttive localizzate in Lombardia al momento della domanda.

Numero dipendenti

Valore massimo del Voucher per servizi consulenziali

Valore massimo del Voucher per servizio di certificazione

da 1 a 9 dipendenti

2.500 €

2.000 €

da 10 a 49 dipendenti

4.000 €

4.000 €

da 50 a 125 dipendenti

5.000 €

7.000 €

oltre 125dipendenti

7.000 €

9.000 €

 

 

Come e Quando Partecipare

La procedura per l’assegnazione dei fondi è “a sportello”, il che significa che le domande vengono esaminate e accolte in base all’ordine cronologico di protocollazione elettronica, fino a esaurimento delle risorse finanziarie.

  • Apertura: Dalle ore 12.00 del 28 aprile 2025.
  • Chiusura: Entro le ore 12.00 del 30 giugno 2027 (o a esaurimento fondi).

La domanda di finanziamento deve essere presentata esclusivamente in forma telematica attraverso il sistema informativo “Bandi e Servizi” della Regione Lombardia.

💡 Il nostro consiglio: Non aspettare l’ultimo minuto! Data la modalità “a sportello”, una presentazione rapida della domanda, una volta rispettati tutti i requisiti, può fare la differenza.

 

Perché scegliere ICDQ

Ottenere la Certificazione della Parità di Genere con ICDQ significa affidarsi a un partner specializzato e accreditato per la verifica del vostro sistema di gestione. La Certificazione non solo vi permetterà di accedere a benefici economici (come l’esonero dal versamento di una parte dei contributi previdenziali), ma soprattutto attesterà l’impegno concreto della vostra azienda verso:

  1. Parità salariale
  2. Opportunità di carriera
  3. Gestione delle differenze di genere
  4. Tutela della maternità
  5. Conciliazione vita-lavoro

Trasformate il finanziamento in un investimento sul futuro della vostra impresa.

 

Per saperne di più sul bando:

 

Contattate ICDQ

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Contattate ICDQ oggi stesso per ricevere supporto e definire i prossimi passi verso la Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022!

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